Заведующий кафедрой «Менеджмент»  Матиашвили Виктор Михайлович - д.ф.н., профессор, академик РАЕН, Почетный работник высшего профессионального образования, член Совета по защите кандидатских и докторских диссертаций по социальным наукам 212.166.14.

Специализируется в области теории организаций и управления.

Имеет более 100 работ по различным проблемам современного организационного менеджмента.

Обладает опытом работы и стажировок в университетах Великобритании, США, Германии и Канады. Ведет консалтинговую деятельность в области организационного менеджмента и управления персоналом. Участвовал в  управлении образовательными проектами по линии Всемирного банка. Принимал участие в международных проектах по подготовке и развитию менеджмента и персонала предприятий.

Является руководителем Программы МВА и Президентской программы подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент», реализуемых в НГТУ.

Состав кафедры

На кафедре учебный процесс реализуют 16 научно-педагогических работника. Из них:

• профессоров - 2 чел.
• доцентов - 11 чел.
• ассистентов - 3 чел.

Видение кафедры

Уважать прошлое, жить в настоящем, думать о будущем. Стать признанным лидером в управленческой подготовке молодой генерации нижегородских менеджеров, опираясь на профессионализм профессорско-преподавательского состава и сотрудников кафедры и работая как единая команда.

Миссия кафедры

Формировать у студентов и слушателей кафедры такие компетенции в области эффективного менеджмента организации, которые позволят им успешно работать в качестве менеджеров высшего и среднего звена на предприятиях различных форм собственности в соответствии с современными требованиями к данному виду профессиональной деятельности.

Этический кодекс кафедры

Все работники и студенты кафедры привержены высоким этическим стандартам:

• добросовестность
• честность
• доверие
• доброжелательность
• взаимопомощь
• корпоративная солидарность
• забота об укреплении репутации, имиджа и бренда кафедры

Основные направления развития кафедры

• Расширение и постоянное совершенствование направлений и профилей подготовки
• Расширение и совершенствование научно-исследовательской работы кафедры в области инновационных технологий управления
• Выделение и предложение клиентам относительно самостоятельных программ (модулей) корпоративного обучения
• Увеличение многообразия обучающих программ и курсов по выбору (on-demand)
• Превращение ресурсов и технологий интернет в инструмент активного обучения студентов
• Клиентоориентированный подход к студентам и слушателям
• Активный маркетинг образовательных программ, реализуемых кафедрой
• Укрепление бренда кафедры
• Создание новых стратегических образовательных союзов и партнёрств
• Создание преподавателям кафедры условий для поиска, изменений, рисков, достойное вознаграждение за успехи
• Создание студентам и слушателям таких условий, при которых они могли бы учиться быстрее и качественнее, чем их конкуренты
• Акцент обучения на разработку групповых проектов, развитие управленческих команд и навыков делового лидерства
• Удержание позиций кафедры как неотъемлемого элемента системы не-прерывного управленческого образования руководящих кадров и специалистов Нижегородского региона