C 9 по 15 июля в городе Альметьевск, Республика Татарстан состоялся Международный нефтегазовый молодежный форум IPYForum - 2019. Главным мероприятием стала уникальная образовательная программа в формате хакатона «Hackathon Oil TATNEFT Challenge».

Организаторы форума – Министерство энергетики Российской Федерации, ПАО «Татнефть» имени В. Д. Шашина, Молодёжный совет нефтегазовой отрасли при Министерстве энергетики Российской Федерации.

20 – 21 июля стартовал региональный этап крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв», одного из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей».

В течение 36 часов непрерывного хакатона команды - участницы разрабатывали прототипы цифровых продуктов в пяти номинациях — «Государственное управление», «Образование и наука», «ЖКХ и городская среда», «Транспорт и логистика» и «Промышленные решения». В полуфинале встретились 120 человек из Нижегородской, Владимирской областей и Чувашской Республики.

Организаторы конкурса: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и Фонд региональных социальных программ «Наше будущее».

Цель Конкурса – популяризация социального предпринимательства в среде студенческой молодежи и формирование сообщества социально ответственных и активных студентов, разделяющих цели социального предпринимательства и создающих социально-предпринимательские проекты.

Технопарк «Анкудиновка» совместно с Министерством промышленности, торговли и предпринимательства региона запускает первый региональный бизнес-стендап-марафон "СВОИ ГРАБЛИ"

«Свои грабли» – это не только место встречи и обмена опытом предпринимателей с интересными идеями, проектами и инициативами, но и обучающее шоу.

«Свои грабли» – это конкурс бизнес-проектов в формате стендап-шоу. Участники должны представить на суд жюри свои проекты не в виде сухих презентаций, а в соответствии с жанром: ярко, с юмором, самобытно.

17 июня АНО «Корпоративная академия Росатома» провела рабочую встречу по выработке единого видения и нового подхода к работе с талантливой молодежью, а также разработке концепции нового видения Отраслевого карьерного портала. Данное мероприятие проходило в Москве, в формате «инженерного хатакона" целью которого разработка корпоративного портала с использованием гибких методов дизайн мышления, а также создание системы офлайн мероприятий.